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广州市职业能力培训指导中心简介

广州市职业能力培训指导中心
(广州市就业训练中心)
简介

        广州市职业能力培训指导中心(挂广州市就业训练中心牌子)前身为广州市就业训练中心(挂广州市职业技能培训指导中心牌子),成立于1997年12月,是广州市人力资源和社会保障局直属事业单位。
        多年来,中心秉承“服务更高质量的就业,服务产业转型升级”的宗旨,以成为我市职业培训工作的设计者、指导者、示范者和引领者为定位,全力推动我市职业能力培训工作实现新发展:推动建设覆盖全市的职业能力培训管理服务体系。指导服务全市12个区(县)、104所定点培训机构开展劳动力技能晋升、培训券培训;引导全市269所公(民)办培训机构开展高质量职业能力培训;为全市政府补贴类培训提供开班核定、资助申报与初审、质量监控和结果验收等服务;统筹指导全市发放培训券民生实事任务,自培训券实施以来,引导28.4万名本市劳动者持券参训,促进大职业培训格局建设成型。形成具广州特色的创业培训(实训)工作模式。对全市创业培训定点机构、创业培训师资、创业培训考评员和考务员、创业指导专家以及成功创业学员进行管理;不断创新服务,率先开发大学生网络SYB创业培训项目,编写并推广应用小微企业经营管理实务、创业与企业经营等教材等;全力落实大学生创业引领计划,为高校大学生提供创业扶持政策解读、传授创业实施技巧和创业成功项目推介等服务,统筹指导全市创业指导进校园进社区、创业名师大讲堂、沙龙活动和专家坐诊活动,每年影响覆盖人数均超3万人次。推进全市职业技能培训项目的开发、推广、指导和服务管理。树立以“名厨大师工作室”、“广州家政服务”为主,涵盖人力资源管理师、劳动管理协调师、内控师、维修电工、计算机网络等70余个职业培训工种、从初级到高级技师五个级别的职业能力培训品牌项目库,2012年-2014年,共面向社会全体劳动者提供19万人次的示范性培训,迎接来自非洲、刚果(布)等国家,新疆、兰州等国内十多个省市兄弟单位的参观访问。打造全市人力资源社会保障政策法规宣传和继续教育基地。2012年—2014年,共面向企事业单位和劳动者开展12.3万人次的劳动保障法律法规宣讲,开拓面向企事业单位人员职业素质提升培训项目,2014年共培育2400人次。提供高质量的职业技能示范性鉴定服务。积极应对新工种、新专业和各企业、岗位的技能鉴定需求,开展19个工种的技能鉴定和全市创业培训考核管理,2012年—2014年,全年鉴定量达15.21万人次,鉴定通过率均高于全市水平。
        一直以来,中心坚持勇于担当、敢于创新、敢于突破,积极推动职业能力培训事业发展,得到政府、行业、企业和社会大众的肯定,先后获得2007-2014年连续八年的教学研究和教育改革先进集体、2010年广州市农村劳动力培训转移就业先进集体、广州市2011-2012年就业创业工作先进单位等二十多项荣誉,2012年,中心“广州家政服务”培训项目成功申报省农村劳动力转移就业培训品牌,充分发挥市级职业培训示范服务机构的作用。
在新常态下,中心将继续开拓创新、主动作为,努力以更高质量的职业培训、建设更高水平的技能人才队伍,助推经济发展方式转变,为全面实施高质量就业战略、推进广州市新型城市化发展作出积极贡献。


中心地址:广州市越秀区万福路139号
邮政编码:510110
咨询电话:83336077(报名处)
网址:http://gzzp.gzzypx.net/

 

 

                                                       中心及各部门职能

        广州市职业能力培训指导中心(挂广州市就业训练中心牌子)前身为广州市就业训练中心(挂广州市职业技能培训指导中心牌子),成立于1997年12月,隶属于广州市人力资源和社会保障局直属事业单位,正处级,公益二类。
主要任务:宣传、贯彻、执行国家、省、市有关就业培训政策、规定,参与拟定、组织和实施全市职业培训总体规划,指导、协调全市职业培训工作;组织、管理全市职业培训公共服务信息平台,开展职业培训信息的统计、收集、分析、预测、评估等工作;研发高技能人才、新兴产业和市场紧缺工种人才培训项目,组织试验性、示范性培训;负责全市创业培训、指导和服务;开展培训理论开发、研究和交流工作;参与制定完善全市职业培训和创业培训规范;推进全市劳动力技能晋升培训,承担全市技能晋升培训的日常管理、质量监控和业务指导等工作;承担各类社会保障法律法规培训及市属事业单位有关公共业务培训工作;组织开展部分工种的职业技能考核鉴定工作。
        广州市职业能力培训指导中心(挂广州市就业训练中心牌子)设6个内设机构,分别为:办公室、职业培训管理部、创业培训管理部、职业能力开发与信息管理部、职业培训与评价部、培训考核奖惩与继续教育部。各内设机构职能如下:
        (一)办公室
        负责综合协调各部门工作和督办重大工作事项;负责公文、会务、公务接待、宣传等日常行政工作;负责中心的人事管理、财务管理、档案管理;负责基建、采购、饭堂、物业等后勤保障服务工作;负责中心报名处管理服务工作。
        (二)职业培训管理部
        开展职业能力建设有关理论研究和交流工作,协助局参与拟定全市职业培训规划,拟制并完善全市职业培训管理规范,组织实施职业培训指导、协调、督导工作;负责各类培训政策的宣传、咨询和监督投诉工作;推进全市劳动力技能晋升培训,承担全市技能晋升培训的日常管理、质量监控和业务指导等工作;负责职业培训管理信息系统的建设和维护、培训数据的收集、统计和分析以及统计报表的填报等工作;负责中心教务管理工作。
        (三)创业培训管理部
        开展创业能力研究、开发和交流;参与制定全市创业培训规范和创业培训考评(评价)标准;开展创业培训、创业促就业工作宣传;负责创业培训新技术的引进和开发;拟制创业培训教学计划与大纲;组织开展行业创业培训课程教材研发;组织进行创业能力测评和创业学员跟踪指导服务;承担创业定点培训机构认定受理和初审等工作;组织大学生创业培训(实训)及其他人员的示范性创业培训;统筹开展创业指导进校园进社区、创业名师大讲坛、创业培训成果展示等活动;对全市定点创业培训实施指导与质量监控;负责全市高层次创业培训项目的招投标;负责全市创业培训师资队伍建设和管理;建立全市创业培训考核试题库;负责全市创业培训考核的受理和管理服务工作;负责建设广州市创业实训、创业培训展示和创业培训孵化基地;负责进行空岗信息收集和发布。
        (四)职业能力开发与信息管理部
        负责对国家、省、市职业能力培训政策、理论进行研究和交流,监测分析全市职业能力培训发展形势,及时研究全市职业能力培训运行过程中的重大问题,协助局拟定全市职业能力建设规划;拟制中心事业发展规划;协助拟制全市职业培训信息化建设的发展规划、管理全市职业培训网络服务平台;推动民办培训机构信息化管理系统建设;负责研究、开发全市社会发展重点产业领域紧缺人才职业培训项目、高端引领培训项目、高技能人才培训项目,并组织试验性、示范性培训;开展职业工种培训市场信息的收集、分析、预测、评估、发布等工作;中心各专业培训项目的发展预测和项目开发推广等工作;负责统筹开展中心课题调研工作;负责中心信息化规划、建设,做好中心信息化设备、中心网站日常运维;承担广州市职业能力培训指导专家委员会、中国劳动学会技能鉴定专业委员会研究开发基地(南方)和信息协会等的日常管理工作。
        (五)职业培训与评价部
        负责推进和组织实施各类技能晋升培训工作;组织开展高技能人才培训项目、新兴产业和市场紧缺工种人才培训;具体承担厨点类、电工类、计算机类、家政服务类、人力资源管理类等项目培训,以及事业单位工勤人员职业资格评价培训;承担局委托和交办的其他培训任务;拓展人社部门核发的职业资格证书以外的其它证书培训;负责中心厨点大师工作室、家政品牌项目运营的业务拓展和管理运营;负责组织技能晋升培训;开展人力资源开发理论研究和国内、国际交流工作;承办局委托的政策法规培训任务;重点针对事业单位、中职院校开发并组织管理人才、专技人才和公共业务培训课程;研究、开发并组织有助全市管理人才能力提升的高端课程。针对不同时期广州经济、社会发展热点,积极邀请国内外著名学者、专家或高层领导组织讲座;负责中心专业技术人员继续教育基地的日常管理和继续教育培训任务。
        (六)培训考核奖惩与继续教育部
        负责组织中心及相关培训机构培训的学员(中心鉴定评价范围)开展职业资格证书考核鉴定;负责中心职业技能鉴定所的具体管理工作;负责组织市鉴定指导中心委托的考务员、考评员新增和续证培训等相关业务交流考察活动;承接职业能力开发与信息管理部开发的新工种进行鉴定申报和考核鉴定,研究建立广州市职业能力的“职业水平能力评价体系”和“专业职业能力水平评价证书”制度;协助局研究、开发、实施高技能人才继续教育和职工教育经费统筹相关考核评价工作,拟制、实施我市技能人才的考核、奖励、惩戒等方面的管理制度,参与管理全市技能人才培训考核工作。

 

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